Tujuan kemitraan
- Memperluas jangkauan program pengembangan kompetensi
- Menyatukan sumber daya untuk tujuan bersama
- Memperkaya pertukaran pengetahuan
- Memperkuat ekosistem profesional nasional
Kolaborasi
Kemitraan
Peluang kerja sama yang setara, transparan, dan berorientasi pada pengembangan kompetensi profesional di Indonesia.
Kolaborasi Kelembagaan
Membangun kerja sama yang bermakna
Kolaborasi adalah salah satu cara paling efektif untuk memperluas manfaat organisasi. KELUARAN - HK 6D membuka peluang kerja sama dengan lembaga pendidikan, institusi, asosiasi, dan organisasi lain yang memiliki kesamaan nilai dalam pengembangan kompetensi dan profesionalisme di Indonesia.
Setiap kemitraan dijalankan dengan prinsip kesetaraan, kejelasan tujuan, dan keterbukaan. Kerja sama baru diumumkan kepada publik setelah disepakati secara resmi oleh kedua belah pihak.
Bentuk Kerja Sama
Ragam bentuk kerja sama yang terbuka
Kolaborasi pendidikan
Perancangan dan pelaksanaan bersama kegiatan pembelajaran, lokakarya, atau program pengembangan kompetensi.
Pengembangan profesi
Forum bersama untuk membahas isu profesi, menyusun rekomendasi praktik, dan berbagi pengalaman lapangan.
Riset dan pertukaran pengetahuan
Kajian bersama, diskusi ilmiah, dan pertukaran narasumber untuk memperkaya basis pengetahuan.
Penguatan kapasitas kelembagaan
Berbagi praktik tata kelola, sistem administrasi, dan pengelolaan organisasi.
Diseminasi informasi
Penyebarluasan informasi kegiatan pengembangan kompetensi kepada jaringan masing-masing pihak.
Bentuk lain yang disepakati
Kerja sama lain yang sejalan dengan visi, misi, dan kode etik organisasi.
Tahapan
Tahapan pengajuan kerja sama
Penyampaian minat
Calon mitra menyampaikan surat atau pesan resmi berisi profil lembaga dan gagasan kerja sama melalui sekretariat.
Penjajakan
Divisi Kemitraan dan Hubungan Kelembagaan berdiskusi untuk memahami tujuan, ruang lingkup, dan kesesuaian nilai.
Penyusunan kesepakatan
Kedua pihak merumuskan tujuan, peran, jangka waktu, dan indikator keberhasilan secara tertulis.
Persetujuan pimpinan
Rancangan kesepakatan ditelaah dan disetujui oleh pimpinan masing-masing pihak.
Pelaksanaan dan pemantauan
Kegiatan dijalankan, dipantau secara berkala, dan dilaporkan kepada pengurus.
Evaluasi
Hasil kerja sama dievaluasi untuk menentukan kelanjutan atau perbaikan.
Transparansi
Prinsip transparansi kemitraan
Kejelasan tujuan
Setiap kerja sama memiliki tujuan, ruang lingkup, dan ukuran keberhasilan yang tertulis dan disepakati bersama.
Bebas konflik kepentingan
Kerja sama tidak boleh memberi keuntungan pribadi kepada pengurus atau pihak tertentu di luar kesepakatan resmi.
Publikasi yang jujur
Nama dan logo mitra hanya digunakan setelah ada persetujuan tertulis. Organisasi tidak mengklaim kemitraan yang belum disepakati.
Langkah berikutnya
Tertarik menjalin kerja sama?
Sampaikan profil lembaga dan gagasan kolaborasi Anda kepada sekretariat untuk memulai proses penjajakan.